Des emplois qui changent des vies
Une exposition qui montre des changements de vie et de comportements concrets de personnes soutenues par une meilleure insertion socio-professionnelle.
Des emplois qui changent des vies
En partenariat avec l’Union européenne et le gouvernement mauritanien, le Bureau international du Travail (BIT), en tant que secrétariat permanent de l’Organisation internationale du Travail, développe des programmes de promotion de l’emploi décent en Mauritanie permettant d’accroître les opportunités professionnelles pour les jeunes et les populations réfugiées les plus démunies ou en déperdition scolaire.
Ces programmes ont pour objectifs la promotion de la formation professionnelle, le développement du secteur privé, la création d’opportunités d’emploi décents et l’amélioration de la protection des travailleurs dans deux secteurs essentiels de l’économie de la Mauritanie : le bâtiment et travaux publics et la pêche artisanale.
L’exposition 'Des emplois qui changent des vies' met en avant les expériences positives générées par ces programmes à travers les Chantiers Ecole, méthodologie innovante de formation professionnelle duale. Elle montre des changements de vie et de comportements concrets de personnes soutenues par une meilleure insertion socio-professionnelle.
Ce travail est également appuyé par l’Agence française de Développement pour l’extension de la méthodologie à d’autres régions du pays. Il est aussi soutenu par le Bureau de la Population, des Réfugiés et de la Migration (BPRM) du Département d’Etat américain, en partenariat avec le UNHCR pour répondre aux besoins des réfugiés maliens et des populations hôtes dans l’Est du pays.
Histoires de vie
A travers des images et des portraits, voici l’histoire de quelques habitants de l’intérieur de ce pays, des hommes et des femmes en mouvement qui construisent leur parcours avec beaucoup de courage:
Adama Wone, 27 ans est un jeune Mauritanien qui était sans emploi et sans aucune qualification.
Ils sont nombreux dans cette situation en Mauritanie, car l’offre de formation est souvent insuffisante ou ne répond pas aux besoins réels du marché. Adama est l’un des bénéficiaires du projet Chantier. Comme coffreur, Il est aujourd’hui fier d’avoir un métier et de vivre dignement de son travail.
Haby a 25 ans et est originaire de Boghé.
Elle a commencé par une formation en topographie. Déterminée et ambitieuse, elle a créé sa propre entreprise avec l’aide du BIT. Aujourd’hui, en plus de gagner des marchés, elle fait travailler d’autres personnes.