M. Charaf Ahmimed (Canada) a été nommé Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour le Maghreb et Représentant auprès de l'Algérie, de la Libye, de la Mauritanie, du Maroc et de la Tunisie en juillet 2025.
M. Charaf Ahmimed était le Conseiller principal au Cabinet de la Directrice générale de l'UNESCO depuis août 2018. Il conseille la Directrice générale, Madame Audrey Azoulay, sur les politiques et les stratégies, y compris la priorité Afrique et Egalité des genres. Il fournit également des conseils à la Directrice générale sur son engagement avec les organes directeurs et les États membres.
En novembre 2023, M. Ahmimed a été nommé, par la Directrice générale, Sherpa du G20 de l'UNESCO. Il fournit une vision stratégique et oriente la contribution de l'UNESCO au G20. Il représente l'UNESCO sur le plan politique et contribue aux réunions des sherpas et des dirigeants. Il accompagne et conseille également la Directrice générale dans ses relations avec les ministres des Affaires étrangères et les chefs d'État et de gouvernement du G20.
En 2018, M. Ahmimed a été nommé Chef de la Transformation stratégique au Cabinet de la Directrice générale pour coordonner une réforme majeure des programmes, des opérations, de la communication, des partenariats et du réseau hors Siège de l'UNESCO. Il a assisté le Directeur général adjoint, M. Qu, dans la conception, la mise en œuvre, l'évaluation et l’audit de la réforme. Il était l’interlocuteur principale des Etats membres sur la réforme. Entre 2011 et 2018, il a été responsable du programme des sciences sociales et humaines de l'UNESCO, basé en Asie du Sud-Est (Bureau de Jakarta), en Amérique centrale (Bureau de San Jose) et en Afrique australe (Bureau de Harare). M. Ahmimed a géré des initiatives conjointes des Nations unies sur les droits des personnes en situation de handicap (Zimbabwe et Indonésie) et l'égalité des genres (Costa Rica). En 2018, il a reçu le prix de reconnaissance de la coordination résidente des Nations unies pour sa contribution au système des Nations unies.